Praca w Eko-Oknach traci na atrakcyjności?

Praca w Eko-Oknach traci na atrakcyjności?

oprac. wk, fot. Eko-Okna     16.11.2019 | 15:49     Komentarze (14)

Praca w Eko-Oknach traci na atrakcyjności?

– Rzeczpospolita przygotowała po raz drugi ranking najlepszych pracodawców. Wysoko w zestawieniu znalazł się producent z Kornic –Eko-Okna, choć stracił pozycję lidera w porównaniu z ubiegłorocznym rankingiem – podaje forumbranzowe.com.

Rodzinna firma Eko-Okna znalazła się na trzecim miejscu najlepszych pracodawców. Jest to pozycja w grupie przedsiębiorstw zatrudniających powyżej tysiąca pracowników. Firma z Kornic jest liderem w tej grupie, jeśli chodzi o dynamikę wzrostu zatrudnienia nowych pracowników.

W stosunku do roku poprzedniego producent zwiększył zatrudnienie o 38 proc. Eko-Okna w zeszłym roku zajmowało pierwsze miejsce na liście. W tym roku tę pozycję zajmuje Pepco Poland, a na drugim jest Dino Polska.

Więcej na ten temat znajdziecie TUTAJ.

(oprac. wk, fot. Eko-Okna)

 
 


Komentarze (14)

  1. Gość  

    28.09.20 | 11:27

    Tak zawsze było od początku w eko jeszcze jak byli na Raciborzu to już zaczęło się nie mieć szacunek do pracowników a co teraz się dzieje na prawdę to koszmar i obuz pracy a co do soboty to jak pisaliście tylko Dupo lizy i Konfidenci idą bo liczą na premierę i awans

  2. Lolo  

    17.11.19 | 19:48

    Byle przezimowac i potem wypad jedna wielka porażka powywieszali grafiki a jak pip wpadl na kontrole to wszystko posciagali robi się jeden wielki obóz pracy

  3. Ktoś  

    17.11.19 | 12:39

    3
    1

    Po co firmie jest Kaplica Klasztor czy Kawiarnia w Raciborzu co gorsza chcą wprowadzać firmy zew do współpracy było jaż tak niestety nie włączyło się to dobrze i był wieczny syf i nie chciał nikt robić

  4. Gość  

    17.11.19 | 10:06

    2
    7

    Ale spedalone wypowiedzi.Od razu czuć samych darmozjadów, co myślą że z nieba wszystko za darmo spada .

  5. Bobo  

    17.11.19 | 07:32

    Syf kiła i mogiła w nigdy więcej

  6. Gość  

    16.11.19 | 19:30

    7
    1

    Popieram nikt nue powinien w sobote przyjsc do pracy wtedy by sie nauczyli szanowac pracownika i odpowiednia zaplate dac!

    • Yhy  

      16.11.19 | 19:39

      11

      Lizodupy i tak będą chodzić nawet jak by musieli dopłacić do tego

    • pracownik  

      17.11.19 | 10:02

      Wtedy się to może odbić na premi oraz jak pójdziesz do niego po urlop to też Ci powie że nie

  7. Ktos  

    16.11.19 | 18:32

    10

    Najlepsze sa szantarze premia miesieczna i od jakiegos czasu premia roczna za nieobecnosc w sobote

    Ja osobiscie mam tylko jedno pytanie moze drektor odpisze bede sprawdzal FUNDUSZ PRACOWNICZY odprowadzane co miesiac w wysokosci + – 300zl GDZIE SA CO Z NIMI SIE DZIEJE PIENIADZE ??? Ktos o tym pomyslal ??

    • AUTOR  

      16.11.19 | 18:50

      7
      2

      Co do szantażu to ludzi są sobie sami winni najpierw madruja a jak przychodzi co do czego to i tak Ida do roboty zamiast się zebrać i zrobić bunt

  8. Arczi  

    16.11.19 | 17:38

    14

    I będzie jeszcze niżej jeżeli nie zacznie przede wszystkim szanować i doceniać pracowników

  9. Pracownik  

    16.11.19 | 17:35

    16
    1

    Strasznie sie pogorszyło!firma oszukuje!!!mialem obiecama podwyzke po roku pracy…nie dostalem nic!przenioslem sie na pakowanie.300zl wiecej mialem dostac podwyzki.nic nie dostalem!czuje się oszukany!!!dlugo tam nie popracuje na pewno!!!!!

    • Art  

      17.11.19 | 11:23

      Mało tego to pierwszego dnia szkoleniowego jak i na rozmowie wmawiano ludziom iż po umowie próbnej stawka wzrośnie o 200zl netto. Kłamstwo, choć gdy się tam przyjmowałem to taka informacja o stawkach była na ich stronie razem z tą o kolejnych wzrostach stawki po każdym roku pracy.
      Zgodnie z prawem pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi te warunki jakimi skusił go do podjęcia pracy lub mu je zrekompensować i już były w Polsce wyroki sądów pracy z tego powodu ?

  10. Ekoludek  

    16.11.19 | 16:04

    18
    1

    Firma od jakiegoś czasu zaklamuje pracowników inf.
    Planuje nadgodziny w grafiku mimo tego ,że prawo PIP tego zabrania .
    Na dodatek nie płaci za nie już pracownika jak było to do tej pory. Kadra brygadzistow i kier. wypłatę dostaje w dwóch ratach…
    Wstrzymano podwyżki, zabrano stażowe… mimo ,że produkcja idzie pełna para .

Ten komentarz został usunięty.